DFC : 17 GRH La rémunération
Objectifs :Maîtriser la gestion du système de rémunération.
Population cible :DRH, RRH prenant leurs fonctions ; cadres ou managers opérationnels nommés RRH
Durée :2 jours
Programme de formation :
- Gestion du système de rémunération
- Composantes de la rémunération globale
- Analyser des grilles de salaire
- Individualiser les salaires et créer une part variable
- Identifier les périphériques de la rémunération